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如何和异性老板在职场相处
[版面:待字闺中][首篇作者:niima] , 2021年01月13日00:25:31 ,1463次阅读,3次回复
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niima
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发信人: niima (wuli), 信区: JobHunting
标  题: 如何和异性老板在职场相处
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 13 00:25:31 2021, 美东)

先声明一下:
两人都已婚有娃。老板是外族裔。这是我第一次和男老板合作。

物理学告诉我们:力的作用是相互的。
我也一直认为:除去单相思,人和人之间的吸引力/排斥力也是相互的。你想一个人的
时候,大概率他/她也在想你。你讨厌一个人的时候,大概率他/她也看不上你。

我来这个组时间不长,大概有快半年。我是从一个家里蹲状态读书又出来工作的。很长
一段时间,我都认为是因为我过去的学历和工作背景,让我找到这份工作。但随时间推
移,我有点儿怀疑,他们当初招我进去,是为了平衡性别和年龄比例,还有族裔。也就
是说,可能和我个人能力无关。意识到这一点儿,让我有点儿沮丧。

第一天去办公室报道,诺大一层楼,大概只有我和老板两个人。他一方面体现的很绅士
,比如提醒我注意脚下台阶。另一方面看似无意实则有意地,宣告他已婚有娃。比如,
在办公室接了一个电话,然后说my wife called me。。。再比如,举例的时候说,my
new born。。。我当时心里有点儿发笑,因为根据他Linkedin上毕业的时间,我以为他
比我小7、8岁,也只是刚入职场、刚生完娃。

日子一天天过。我对他没有任何想法。因为我一直都觉得他不过是一个不到30岁的小男
生,甚至有些时候,他的管理和沟通方式也不是那么让人愉快,但你不会和一个小孩子
计较的对吧。直到有一天,我知道他还有一个大娃,已经上初中了。而且别人说,他起
码已经40岁了。也就是说,比我还大。我想,哦,难怪第一天他会比较谨慎。职场上爱
惜羽毛的人不会想给自己找任何sexual harassment方面的麻烦。
 
总体上,我的老板很懂技术、工作努力、尽力帮助组里每一个同事、提供他能给予的支
持。如果让我站在一个客观角度上给他打分,我觉得90/100应该是有的。但他极少表露
自己的感情,你甚至分辨不出来他对你的工作认可度,也分辨不出来他对你的态度是正
面还是负面。在读人方面,我自认是有天赋的,但却读不懂他。只在一堆人开会的偶尔
瞬间,我听得出他说的事情,看似面向大多数人,其实只是在说给我听。我觉得,老板
希望和我有更多的attachment,虽然我判断不出来这个attachment有几分是工作方面、
有几分是个人方面。

在我感觉到他想有attachment之前,我已经做出来一些东西给他,从速度和效果两方面
,结果都出乎他意料。偶尔我觉得他对我的关心有点儿太过于公开。比如会上说完一个
事情,会问我有什么看法。我资历浅,不想他这么抬举我。从职场说,我只是不想待家
里,我想找个气场相合的地方低调地做好本分的工作。我不想有任何聚光灯。我所有的
credit都属于我的老板。

12月,我从接到到delivery了两个小Project。其中第一个project帮他赢了很多外面和
上面的夸奖。老板非常高兴。有一次给我打电话,说,“我还在另外一个会上,分出身
来和你说几句。”末了,他自己偷笑两声。我其实挺一头雾水,因为不知道他到底要说
什么。然后他就挂了。

元旦后,他的老板分批召集下面的员工开会,主要是新的一年,寒暄一下。轮到我的时
候,我说,我想能早日回办公室上班,因为除了xx(我的老板),我还没有机会meet
with other team members in person。然后我又说,xx is a great manager. I am
happy to work with and work for him. 我从摄像头这边看到,老板听到我夸他,咧
着嘴在笑。

这之后,我觉得气氛有点儿不太一样了。从他,我感觉他和我说话没有以前放松了,有
时候甚至觉得他在找词。从我,我以前不会在工作之外多想他一秒,但现在时不时或总
是,脑海中会有他。

我不想有任何事情发生。但我知道日久生情。也许老板当初招我进去的时候,对我并没
有很多期望。可能只是觉得我还good looking。培养一下,能凑合当个人用。但没想到
,我去了不到半年,做出来很多给他脸上增彩的东西,超出他期望。

我的职场经验很有限。前面两份工作都是和女老板合作,不存在和异性老板在职场相处
这个问题。这份工作是我第一次和男老板合作。这个组的同事们都不错,公司也算稳定
,很符合我对工作的期望。我只希望低调做好自己分内的事情,兼顾家庭。想请教,未
来可能的情景、以及我应该如何去应对。谢谢。

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CAIWU
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发信人: CAIWU (Happy  Ending), 信区: JobHunting
标  题: Re: 如何和异性老板在职场相处
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 14 12:52:02 2021, 美东)

这明显是要给老公戴绿帽找个理由和铺垫啊 哈哈哈

【 在 niima (wuli) 的大作中提到: 】
: 先声明一下:
: 两人都已婚有娃。老板是外族裔。这是我第一次和男老板合作。
: 物理学告诉我们:力的作用是相互的。
: 我也一直认为:除去单相思,人和人之间的吸引力/排斥力也是相互的。你想一个人的
: 时候,大概率他/她也在想你。你讨厌一个人的时候,大概率他/她也看不上你。
: 我来这个组时间不长,大概有快半年。我是从一个家里蹲状态读书又出来工作的。很长
: 一段时间,我都认为是因为我过去的学历和工作背景,让我找到这份工作。但随时间推
: 移,我有点儿怀疑,他们当初招我进去,是为了平衡性别和年龄比例,还有族裔。也就
: 是说,可能和我个人能力无关。意识到这一点儿,让我有点儿沮丧。
: 第一天去办公室报道,诺大一层楼,大概只有我和老板两个人。他一方面体现的很绅士
: ...................



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bestia
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发信人: bestia (继续攒rp), 信区: JobHunting
标  题: Re: 如何和异性老板在职场相处
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 15 17:49:13 2021, 美东)

妹妹你想多了。
我从你的叙说中得出结论:
第一: 你老板是个好老板。他在开会时候问你意见,提点你,是好老板应该做的,尤
其手下比较害羞,给你机会,帮你onboard,包括帮你要credit. 这些事情,我对我组
里新人都做的。--你应该觉得幸运。
第二:你虽然想多了, 做的事情都是对的。包括工作上手,在公共场合给老板credit。
第三: 你对自己评价过低。 “也许老板当初招我进去的时候,对我并没
有很多期望。可能只是觉得我还good looking。培养一下,能凑合当个人用。但没想到
,我去了不到半年,做出来很多给他脸上增彩的东西,超出他期望。” 

----相信自己的能力和成绩,而不是自己的性别。

女生怀春,小怀怡清,大了伤身。
好好工作,多想想怎么提高自己的竞争力。



【 在 niima (wuli) 的大作中提到: 】
: 先声明一下:
: 两人都已婚有娃。老板是外族裔。这是我第一次和男老板合作。
: 物理学告诉我们:力的作用是相互的。
: 我也一直认为:除去单相思,人和人之间的吸引力/排斥力也是相互的。你想一个人的
: 时候,大概率他/她也在想你。你讨厌一个人的时候,大概率他/她也看不上你。
: 我来这个组时间不长,大概有快半年。我是从一个家里蹲状态读书又出来工作的。很长
: 一段时间,我都认为是因为我过去的学历和工作背景,让我找到这份工作。但随时间推
: 移,我有点儿怀疑,他们当初招我进去,是为了平衡性别和年龄比例,还有族裔。也就
: 是说,可能和我个人能力无关。意识到这一点儿,让我有点儿沮丧。
: 第一天去办公室报道,诺大一层楼,大概只有我和老板两个人。他一方面体现的很绅士
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mymmym
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发信人: mymmym (mymmym), 信区: JobHunting
标  题: Re: 如何和异性老板在职场相处
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 25 12:14:30 2021, 美东)

妹妹你能遇到赏识自己的老板可谓万里挑一的幸运,一定要好好利用,加强老板对你的
信任,在工作上职位上各方面积极攀升。至于那份无中生有的情感,只有傻子才相信,
不知你芳龄几何,看清楚自己想要的东西了吗?
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